廣西票通網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“票通公司”）是經(jīng)自治區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由廣西新發(fā)展交通集團(tuán)出資作為控股股東，主要負(fù)責(zé)廣西全區(qū)道路客運(yùn)聯(lián)網(wǎng)售票系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理的國(guó)有控股企業(yè)，公司于2016年1月29日在南寧市工商行政管理局注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為500萬(wàn)元人民幣。
票通公司經(jīng)營(yíng)宗旨：立足于大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等跨時(shí)代信息技術(shù)，順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”和“移動(dòng)互聯(lián)”的發(fā)展潮流，以建設(shè)“智慧交通”為最終目標(biāo)，秉承“多元、開放、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，在廣西現(xiàn)有客票體系的基礎(chǔ)上，通過對(duì)公路客票資源的整合，搭建聯(lián)通各客運(yùn)站、售票機(jī)構(gòu)和乘客的票務(wù)信息收集與發(fā)布平臺(tái)，最終建設(shè)成為基于公路客票信息的綜合型數(shù)據(jù)平臺(tái)，為廣西交通運(yùn)輸服務(wù)。
為了加快推進(jìn)公司的高速發(fā)展，為運(yùn)營(yíng)管理提供堅(jiān)實(shí)的人才保障, 現(xiàn)公司部分崗位面向社會(huì)公開招聘，將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）身體健康；
（二）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和履職記錄，為人正直，作風(fēng)正派；
（三）具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（四）責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞、適應(yīng)力抗壓力強(qiáng)；
（五）能熟練運(yùn)用辦公軟件及業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)軟件，具備一定的公文寫作能力。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2016年9月10日前。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稄V西票通網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司人員招聘登記表》（附件2），于2016年9月10日前連同個(gè)人學(xué)歷證書、學(xué)位證明、職稱證書、職業(yè)資格證書等證件掃描件一同發(fā)至gxpthr@163.com郵箱；
資料審核通過后，將另行通知考試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
三、招聘程序
1.報(bào)名；
2.資格審核、驗(yàn)證；
3.對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試。面試考官由票通公司領(lǐng)導(dǎo)及綜合部負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人組成，采用非結(jié)構(gòu)化面試方式(考官可隨意向應(yīng)聘者提出問題，應(yīng)聘者無(wú)固定答題標(biāo)準(zhǔn)的面試形式)進(jìn)行；
4.筆試；
5.按1:1比例進(jìn)入體檢；
6.體檢合格后正式聘用。
四、其他事宜
薪酬待遇：應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用合格，待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、新發(fā)展集團(tuán)及票通公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
廣西票通網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司2016年人員需求信息表 崗位 需求人數(shù) 學(xué)歷要求 崗位要求 運(yùn)營(yíng)管理部副經(jīng)理 1人 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.經(jīng)濟(jì)類、公共管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有中級(jí)及以上職稱； 3.45歲以下，有部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)的、有道路運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 4.有清晰的策劃思路、豐富的危機(jī)處理、較強(qiáng)的組織策劃及創(chuàng)新能力； 5.有較強(qiáng)的抗壓、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 市場(chǎng)發(fā)展部副經(jīng)理 1人 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.市場(chǎng)營(yíng)銷類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、公共管理類等專業(yè)； 2.具有中級(jí)及以上職稱； 3. 45歲以下，有部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)的、有道路運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷、熟悉金融行業(yè)各類產(chǎn)品動(dòng)態(tài)并具有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 4.具備卓越的營(yíng)銷管理才能、豐富的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力、較強(qiáng)的決策分析能力、組織策劃能力； 5.性格開朗，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 運(yùn)營(yíng)維護(hù)崗 1人 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公共管理、設(shè)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有兩年以上信息科技、互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營(yíng)模式，精通網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言； 4.文字功底扎實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)立撰寫文案與策劃方案； 5.思維敏捷，創(chuàng)意好、想法多，能落地能執(zhí)行；具有細(xì)致、耐心的工作態(tài)度、良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造力。 清分結(jié)算員 1人 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)； 2. 35歲以下，具有1年及以上統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或電子收費(fèi)清分和結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉EXCEL表格操作，能準(zhǔn)確繪制各類統(tǒng)計(jì)分析圖表； 4.具有統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者，或具有交通行業(yè)清分結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先考慮。 軟件開發(fā)運(yùn)維工程師 1人 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.計(jì)算機(jī)或理工科相關(guān)專業(yè)； 2.有一定編程基礎(chǔ),喜歡鉆研新技術(shù)，熱愛軟件開發(fā)、測(cè)試工作； 3.了解大型數(shù)據(jù)庫(kù)（Oracle/DB2/SQL Server等）其中一種； 4.做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)總結(jié); 5.邏輯能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 6.本崗位也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師 1人 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.計(jì)算機(jī)或理工科相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.了解主流廠商的設(shè)備和技術(shù)發(fā)展； 3.熟練的掌握Cisco、華為、H3C等主流廠商交換機(jī)、路由器和防火墻產(chǎn)品的基本原理、配置調(diào)試、健康巡檢、故障診斷和處理等工作技能； 4.熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)架構(gòu)和工作原理，精通Linux、Windows操作系統(tǒng)的安裝、配置和升級(jí)； 5.有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，善于分析和解決問題，動(dòng)手能力強(qiáng)； 6.專業(yè)認(rèn)證：具有CCNA、HCNA、H3CSE及以上專業(yè)技術(shù)認(rèn)證者或有培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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