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    9月12日，集團(tuán)公司黨委中心組在20樓會(huì)議室召開2013年第三次集中學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)，直屬各單位黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人，廣西路橋總公司一、二、三分公司及長長公司黨委書記共41人參加了會(huì)議。
    會(huì)議首先由集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記張友坐傳達(dá)了自治區(qū)交通運(yùn)輸廳黨組中心組第三次集中學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)關(guān)于推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)會(huì)議精神。隨后，直屬各單位黨組織簡要匯報(bào)了本單位黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況，集團(tuán)公司黨委工作部通報(bào)了集團(tuán)公司黨委各調(diào)研組調(diào)研情況，調(diào)研情況表明活動(dòng)開展以來，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子各成員帶隊(duì)到各自聯(lián)系點(diǎn)的機(jī)關(guān)、基層單位、工程項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研共計(jì)30多次。在座談中，大多數(shù)職工認(rèn)為，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在“四風(fēng)”的問題上，整體是好的，對(duì)集團(tuán)公司當(dāng)前黨群干群關(guān)系的總體評(píng)價(jià)為較好和好、對(duì)集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念、宗旨意識(shí)表現(xiàn)評(píng)為較好和好均占比80%以上。但是，廣大職工群眾認(rèn)為部分領(lǐng)導(dǎo)干部仍存在思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，效率不高、工作作風(fēng)略顯浮躁等問題。
    集團(tuán)公司黨委書記、董事長朱堅(jiān)和在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，從前一階段教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況來看，總的態(tài)勢(shì)是好的，但也存在一些值得注意的問題。主要表現(xiàn)在：一是部分單位存在重視程度不高、思想認(rèn)識(shí)不足情況，存在消極心態(tài)和觀望態(tài)度。二是部分單位活動(dòng)進(jìn)展不均衡，要求不嚴(yán)、抓得不緊。三是部分單位存在學(xué)習(xí)教育不夠深入，聯(lián)系實(shí)際集中學(xué)習(xí)和專題研討不夠，學(xué)習(xí)討論的互動(dòng)性少了一些。四是征求到的意見建議，涉及業(yè)務(wù)工作問題、職工福利待遇問題的多，談“四風(fēng)”方面問題的少；對(duì)班子集體提得多、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提得少。五是部分單位沒有正確處理好抓業(yè)務(wù)工作和開展教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)系。對(duì)于這些問題，我們必須引起足夠重視，深入分析原因，采取有力措施加以解決，確保教育實(shí)踐活動(dòng)健康開展。
    為做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作，朱堅(jiān)和書記強(qiáng)調(diào)，一要以深化學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)，筑牢教育實(shí)踐活動(dòng)思想基礎(chǔ)；二要以查找“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，深化征求意見工作；三要以批評(píng)和自我批評(píng)為著力點(diǎn)，認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)；四要以領(lǐng)導(dǎo)帶頭為關(guān)鍵點(diǎn)，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展；五要以群眾滿意為目標(biāo)點(diǎn)，確?；顒?dòng)取得明顯實(shí)效。朱堅(jiān)和要求，各單位要按要求做好“規(guī)定動(dòng)作”，同時(shí)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營情況及單位的實(shí)際創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得良好效果，促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作健康、有序開展。